Nossos Serviços / Gestão de Informações ao E-Social
Nossa Gestão de Informações ao e-Social simplifica a complexidade burocrática, garantindo que sua empresa esteja em conformidade.
Cuidamos da integração precisa de dados relacionados à segurança do trabalho, assegurando que os requisitos do e-Social sejam atendidos de maneira eficiente.
Conte conosco para facilitar esse processo e manter sua empresa alinhada com as exigências legais, sem complicações.
O esocial – Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas, é um projeto do Governo Federal, instituído pelo Decreto nº 8.373 de 11 de dezembro de 2014, que tem por objetivo “Unificar” a prestação de informações referentes à escrituração das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas, afim de padronizar a transmissão, validação, armazenamento e distribuição para o eSocial.
QUAIS DOCUMENTOS O SETOR SST DEVERÃO ENVIAR AO E-SOCIAL?
Os eventos de Saúde e Segurança no Trabalho que deverão ser enviados para o e-Social, são:
S-2210 – Comunicação de Acidente do Trabalho;
S-2220 – Monitoramento de Saúde do Trabalhador;
S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho – Agentes Nocivos.
As informações de SST enviadas ao eSocial serão usadas para substituir a atual forma de emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) e do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), e o Atestado de saúde Ocupacional (ASO) será utilizado para envio de informações referentes à saúde do colaborador.
O envio das informações ao eSocial é obrigatório para todas as empresas que possuem empregados.
Nossa dedicação à segurança é inabalável. Cada projeto, laudo ou programa reflete nosso comprometimento em criar ambientes de trabalho seguros e saudáveis.